Orgone

Je me souvenais bien du regard qu'avait lancé Marie en observant la photo de M.Curtis. Elle l'appelait Monsieur 10h30. Même si je n'aimais pas cela, je devais avouer que nous en avions bien ri à la machine à café. Il était 10h00. Je venais de finir un entretien intéressant et je rédigeais quelques notes pour le compte-rendu à M.Lebenton et pour les autres employés du service RH. Embaucher quelqu'un n'était guère compliqué. Quelques documents à remplir en ligne, mais j'en laissais le soin à ma cellule RH.

Après quelques minutes, j'envoyais le compte-rendu à M.Lebenton en me demandant s'il le lirait ... ou pas. Les choses progressaient. Sur la toile le buzz sur la société faisait parler de lui, mais la presse allait bientôt s'impatienter de ne voir aucun produit sortir. Quoi qu'il en soit, nous avions de plus en plus de badauds au pieds de l'immeuble. Le syndic avait envoyé un courrier à M.Lebenton le mettant dans une noire colère. Pour ma part, ce profil me donna une idée. Je pourrais faire d'une pierre deux coups. Quand j'avais reçu ce dossier, M.Lebenton m'avait fait voir des documents « Eye Only». Je les avais lus sans prendre de notes en me demandant comment il faisait pour récupérer de tels dossiers. Finalement, M.Lebenton n'était pas qu'un milliardaire excentrique, ni un génie de l'Orgone, il était également un homme au bras particulièrement long.

J'étirais mes bras et reprit le dossier, je mis moins de temps pour le lire que les autres. Celui-ci était le document officiel pour le recrutement de M.Curtis. Il était quasiment vide pour ainsi dire. Comme il me restait du temps avec l'entretien, je sortis de la salle pour prendre un café à la machine à l'étage supérieur. L'Open Space commençait à se remplir tout doucement. Je redescendis rapidement avant de me faire happer. Les questions sans réponses étant nombreuses, pas mal d'employés cherchaient à en savoir plus sur le projet Absinthe. Mais tous ne seraient pas dans le secret.

Je redescendis dans la salle pour attendre un peu. M. Curtis était ponctuel et toqua à la porte. Malgré sa retenue, je pense qu'il faisait partie de ceux qui étaient les plus virils dans leur manière de frapper.

-- Entrez M.Curtis !

Je me présentais et l'invitais à s'asseoir. Je voulais entrer dans le vif du sujet rapidement, car j'avais un déplacement important ce matin et je ne pouvais pas me permettre le moindre retard.

-- M.Curtis, vous êtes actuellement agent de sécurité dans une banque et vous êtes un ancien militaire. Je ne vais pas y aller par quatre chemins. Votre profil, cette forme de double compétence, a attiré notre attention. Nous voudrions vous proposer un emploi. Pour débuter, vous seriez agent de sécurité et de temps à autres, nous aimerions vos conseils pour le développement de stratégie de notre intelligence artificielle. Je vous explique.

Je me reculais légèrement dans mon siège pour saisir une télécommande et j'allumais un vidéo projecteur pour présenter une vue du jeu vidéo Call Of Duty.

-- Je sais que votre carrière militaire doit vous faire tristement sourire quand vous voyez de tels jeux et je me doute que ce jeu développé par un concurrent ne doit pas vraiment coller à la réalité du terrain.

La vidéo enregistrée de la partie zooma sur la carte radar et clairement, on y voyait des abberrations. Des soldats commandés par l'IA qui continuait de faire les rondes alors que l'alerte était donnée, des hélicoptères qui passaient en zones découvertes et devenait des cibles idéales pour les lances-roquettes et des soldats qui lançaient des grenades dans des zones où il n'y avait aucun mouvement.

-- Nous aimerions donc que vous apportiez votre regard critique sur nos projets. Vous auriez donc un emploi d'agent de sécurité et de temps à autres, vous deviendrez une sorte de consultant sur notre projet. Ceci sera l'occasion de bénéficier de primes substantielles, sans compter que ceci peut être intellectuellement intéressant pour vous comme pour nous. Ceci peut-il vous intéresser ?

J’avais capté son attention. Sa cynique remarque m’inquiéta, car j’avais l’impression de n pas être tombé sur l’ancien militaire qui «avait tout vu» et qui jouait les blasés. Je le pensais à l’inverse, très discret sur son passé. Je savais que M.Lebenton avait entouré cette qualité dans son dossier. La suite me plut. Certains candidats ne se sentaient plus péter quand ils avaient un entretien. Je pensais au début de l’entretien avec Mademoiselle Lowley. La suite me plut donc, car il se montrait aussi direct que moi. Il ne cachait pas son intérêt et j’appréciais. Je n’avais pas l’information qu’il bossait en poste de nuit. Cela m’ennuyait un peu, car les journalistes enquiquinant venaient en journée. Mais c’était un détail que je réglerai autrement. Je pris mon carnet de note et ajoutait le mot : Nuit. J’écrivais en français, pas en anglais.

Je le laissais faire et pendant qu’il virait les indicateurs visuels, j’observais son cul. Beau morceau cet homme ! Aucun doute, il avait tapé dans l’oeil de Marie. Quand il revint s’asseoir, j’écoutais ses déclarations. Oui, il avait raison. Je souris à sa remarque sur la complexité.

-- Certains joueurs aiment le réalisme, d’autres aiment finir les niveaux en mode hard-core, un niveau réputé infaisable et certains aiment finir le jeu avant même d’avoir expiré le délai de la licence de démonstration.

Je souris et sortis une feuille d’un des tiroirs du bueau. Pendant ce temps, il prêchait contre lui-même me donnant des arguments pour ne pas l’embaucher. Pourquoi tant de candidats se dimunaient-ils ainsi ? Peur qu’on leur en demande trop ? Peur d’être surestimé ?

-- Monsieur Curtis, je suis convaincue que chaque être humain possède des dons pour un métier ou un autre. Par exemple, moi. Je suis très douée pour décrire le profil psychologique des candidats. La position de vos bras en ce moment témoigne de votre intérêt face à la nouveauté. Votre remarque sur les horaires a été prononcé parce que vous voudriez bien gardé vos acquis néanmoins. Preuve que vous vous projetez déjà dans un avenir commun entre Orgone et vous. Pour votre part, vous êtes très bon dans votre domaine, preuve en est vos remarques. On perçoit que vous êtes déjà allé au front quand bien même rien est écrit dans votre dossier. Et nous avons de très bon agents pour le marketing capable de nous dresser le profil de nos joueurs avec une précision déconcertante. Je ne fais pas toujours confiance aux gens, mais je fais toujours confiance dans les compétences. Et une autre de vos qualités est votre discrétion.

Je retournais la feuille que j’avais préparée. Une dossier de confidentialité.

-- Vous connaissez les dossiers de confidentialité totale...

Je lui présentais le document. Selon les termes de ce contrat, il n’avait même pas le droit de dire qu’il travaillait pour Orgone à son entourage direct. Si quelqu’un était informé de son entretien d’embauche, il devait affirmer avoir échouer, ne pas correspondre au profil. Grâce au contact de M.Lebenton, nous pouvions nous appuyer sur les lois Patriot et Orgone en présentant un tel dossier restait dans la plus parfaite légalité.

-- En travaillant pour nous, vous ne pourrez pas dire à votre entourage pour qui vous travaillez. On peut vous forger une couverture, on peut faire croire que vous continuez de travailler pour HSBC. Nos projets sont totalement secrets, comme vos différentes missions à l’étranger. Si vous rompez le contrat, vous risquez de sacrés problèmes financiers et comme nous sommes rattachés à la loi Patriot, vous risquez même des soucis pénaux. Alors, avant d’aller plus loin, de parler de votre salaire, de votre poste de nuit, acceptez-vous de signer ce document ?

Au moins, lui, quand il me disait être habitué à la confidentialité et connaître les conséquences de la trahison, je pouvais le croire sans hésiter. Si les NBA ne comportent que des clauses facilement contournables, le secret défense ne se viole pas sans conséquence. Je repensais à Cassandra et à la façon dont j’avais déchiré sa lettre sous ses yeux. J’avais espéré qu’à la seconde lecture, elle comprenne bien la différence entre les habituelles clauses de confidentialité et le document que je lui avais présenté. Mais Monsieur 10h30 avait bien comprit ce qu’il venait de signer. Je m’amusais en me remémorant les propos de cet actionnaire. Il avait comparé cette signature à un pacte avec le diable. S’ils savaient...

-- Oui vous avez raison. Pour un poste en journée, j’avais pensé à utiliser vos services pour tenir à l’écart les journalistes, mais également pour évacuer certains «fans» prêts à travailler pour nous, même gratuitement. Marie ne parvient pas à décrocher leurs mâchoires du comptoir si facilement. Et le pied de biche, dans le bureau... Ça fait désordre.

Les engagements de ces fans me sidéraient. Ils n’avaient pourtant que des rumeurs en main.

Pour le reste, pour votre poste de consultant, il m’est difficile de vous en parler au cas par cas. Nos équipes avancent, nos testeurs testent et quand un doute s’installe, nous faisons appel à vous. Je suis doué dans mon domaine, mais je connais mes limites. Je ne peux donc pas déterminer quand nos équipes de «mise en situation» feront appel à vous. Mais sachez-le ! Notre jeu n’avais déjà plus d’HUD depuis longtemps.

Ma dernière remarque ne spécifiait en rien l’inutilité de ses propos. Au contraire, nous avions les mêmes idées quant à la réalité augmentée et je tenais à lui en faire part.

-- Et si nous parlions de vos prétentions salariales ?